22 de mayo de 2008 - El convenio fue firmado en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), entre la Sra. Hebe M. Pastor de Bonafini, Presidenta de la FMPM, y el Dr. Carlos A. Tomada, Ministro de Trabajo, empleo y Seguridad Social, en presencia del Secretario de Empleo, Dr. Enrique Deibe.

El convenio tiene como finalidad la implementación conjunta de acciones que fortalezcan las actividades de capacitación laboral y, en general, de ampliación de las capacidades de inserción laboral que la FMPM lleva a cabo en distintos asentamientos urbanos de la zona sur de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a través de su proyecto “Misión Sueños Compartidos”.

Fortalecer las acciones orientadas a la transformación de los trabajadores de asentamientos carenciados a partir de su inserción en un proyecto generador de trabajo digno.

Se tuvo en consideración que, a través de la Misión Sueños Compartidos, la FMPM construye barrios de viviendas familiares y edificios de uso comunitario teniendo en cuenta cuatro criterios centrales: absorber mano de obra desocupada de los asentamientos en los cuales se levantan las obras; contratar a mujeres y hombres en iguales proporciones; emplear a personas desde los dieciocho (18) años de edad y hasta la edad máxima jubilatoria y emplear a trabajadores con discapacidad, promoviendo la adaptabilidad de los puestos de trabajo a los diferentes perfiles.

Por otra parte, el Estado Nacional debe facilitar e implementar acciones que conduzcan a una más efectiva protección del trabajador, de acuerdo con el mandato contemplado en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, y, de acuerdo a la Ley 24.013, art. 2°, se prevé, entre otros objetivos, la promoción de la creación de empleo productivo a través de las distintas acciones e instrumentos contenidos en las diferentes políticas del Gobierno Nacional, así como a través de programas y medidas especiales de fomento del empleo. Por ello se vuelve necesaria la articulación con el MTEySS, autoridad de aplicación que tiene a su cargo la elaboración de los planes y programas y la implementación de medidas específicas para promover la creación y fortalecimiento del empleo.