TRABAJO SOCIAL

En el área social de la Misión Sueños Compartidos trabajan sociólogos y trabajadores sociales que, desde una mirada interdisciplinaria, se vinculan a su vez con profesionales de otras disciplinas. Su lugar de trabajo es el territorio.

Son diversas las actividades que el área realiza en el acompañamiento cotidiano de las familias que participan de la Misión Sueños Compartidos, mediante la modalidad de asignación de trabajadores sociales a los obradores.

Esta modalidad presenta variantes en las distintas provincias en las cuales se ha iniciado el proyecto, según los criterios y disponibilidades locales, dado que el área social diseña su proyección bajo el principio fundamental de respeto a la diversidad cultural.

El objetivo principal del trabajador social asignado al obrador es atender la demanda de los trabajadores y de sus familias, ya que el área social de cada obrador es abierta a consultas o demandas. Los trabajadores sociales acompañan, asisten y asesoran a las familias, otorgándoles herramientas de resolución o derivando a centros o profesionales específicos y evitando acciones asistencialistas. Por el contrario, se apunta a crear poder de respuesta en las personas.

Encuentros, jornadas y charlas bajo la modalidad de taller se realizan para el abordaje de temáticas y problemáticas vinculadas con lo social detectadas en los diagnósticos que, con el aporte de todos, se van realizando en cada obrador. Porque el trabajo se inicia con un diagnóstico multivariable del barrio en el que se trabajará, de forma tal de determinar cuáles son las problemáticas sociales preponderantes. Los talleres que se implementan son de grupos reducidos y sobre un tema específico, con participación optativa. Según la demanda, se realizan tantos talleres como sea necesario para que todos puedan acceder a ellos.

El equipo es también el soporte en territorio para la implementación de diversos programas y proyectos de Sueños Compartidos, en particular el taller de convocatoria total “Compartiendo Lluvias”. Además, todas las tareas se realizan con las otras áreas o responsables que se desempeñan en cada obrador (administración, delegados de los trabajadores, jefes de obra, responsables territoriales), ajustando las acciones y asistiéndose mutuamente.

Todas estas actividades responden a ciertos objetivos subyacentes que guían en el camino a través del cual día a día vamos dándole su forma a los Sueños Compartidos.

Uno de ellos es facilitar socialmente tanto la comprensión de las políticas públicas como una reflexión sobre la práctica. Porque desde el equipo social nos proponemos buscar los puntos en donde las políticas públicas de gobierno pueden articularse con nuestros proyectos, pero no pensando en una articulación que se manifieste como un simple servicio de gestoría o de asistencia técnica para que la población “necesitada” pueda acceder a ciertos beneficios o programas, sino teniendo siempre presente una mediación fundamental: la voz de los trabajadores. Que es también la voz de las mujeres, de los ancianos, de los trabajadores barriales, de los trabajadores desocupados, de las madres y los padres, de los villeros, de los sin techo…

Por eso creamos espacios de participación donde los trabajadores puedan recuperar la palabra y su singularidad como sujetos enmarcados en una historia, una geografía, unas condiciones sociales, una comunidad… que son propias y compartidas.

La estigmatización social como miembros de “barrios violentos”, “mal vivientes”, “delincuentes”, y demás términos peyorativos, los ha silenciado y ocultado, a la vez que naturalizado el estereotipo de villero como alguien incapaz y desposeído en todo aspecto.

Con el taller se crea un espacio de reencuentro con sus pensamientos y sus sentires que permite la revalorización individual y social, bajo el presupuesto de que los saberes se construyen y de que no hay “una” verdad, sino que son los trabajadores los que pueden transmitir saber a su entorno, generando un impacto horizontal.

Finalmente, desde las actividades del equipo social queremos reforzar el surgimiento de una cultura del trabajo en los trabajadores, a partir de la incorporación de los elementos adquiridos en su nueva experiencia como trabajadores en blanco. Porque queremos permitir, por parte de los trabajadores, la reflexión sobre sus condiciones de vida, en lo que refiere tanto a sus historias laborales como a lo habitacional, lo barrial, lo económico y lo social en general.

El hincapié está puesto particularmente en que, a partir de las actividades e intervenciones del equipo social, los trabajadores puedan reelaborar su pasado de des-ocupación, reflexionar sobre las últimas transformaciones experimentadas en lo que respecta al haber podido acceder a un trabajo digno y elaborar un sentido personal y compartido de lo que esto significa.

El restablecimiento de los lazos con el trabajo formal, la inserción dentro de una estructura de trabajo que exige el trabajo en equipo, ha conferido a los trabajadores la fuerza de redimensionar la lucha por sus derechos, proceso en el cual el área social da su acompañamiento total.